人才招聘

岗位职责:职位描述:
1.通过电话拜访完成公司知识产权服务的销售;
2.及时、深入了解公司各项产品及相关产品市场及客户需求;
3.负责所属客户的售前及售后服务
4.负责开发新客户和老客户的维护工作

职位要求:
1、市场营销、法律等相关专业者优先
2、能吃苦耐劳 学习能力、沟通能力强 具有良好的团队合作精神
3、具高度敬业精神,在压力下保持积极的工作态度;
4、拥有市场营销实操经验者优先考虑

福利待遇:
1、按国家规定 法定节假日 提供各种带薪休假;
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察;
3、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台;
4、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质
5、每月销售大会,依照当月奖励制度发放奖金或者奖品,业绩优异者将享受公司额外奖励

晋升方向:商务代表—商务主管-商务经理—商务总监
薪资构成:无责任底薪2000-3800+提成+奖金+交通补贴+通讯补贴+孝心基金+年终奖金
任职要求:
1、对自己没有信心 不能吃苦耐劳的 请勿投简历
2、对自己要求不高 没有目标 只是想要找一份安逸的工作的请勿打扰
3、我们的团队是一个积极向上 敢于拼搏有活力的团队
4、我们需要的是一个能和我们一起做事 干事业 一起成长的事业伙伴

 

 

岗位职责:职位描述:
1.通过电话拜访完成公司知识产权服务的销售;
2.及时、深入了解公司各项产品及相关产品市场及客户需求;
3.负责所属客户的售前及售后服务
4.负责开发新客户和老客户的维护工作

职位要求:
1、市场营销、法律等相关专业者优先
2、能吃苦耐劳 学习能力、沟通能力强 具有良好的团队合作精神
3、具高度敬业精神,在压力下保持积极的工作态度;
4、拥有市场营销实操经验者优先考虑

福利待遇:
1、按国家规定 法定节假日 提供各种带薪休假;
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察;
3、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台;
4、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质
5、每月销售大会,依照当月奖励制度发放奖金或者奖品,业绩优异者将享受公司额外奖励


薪资构成:5000+提成+奖金+交通补贴+通讯补贴+孝心基金+年终奖金
任职要求:
1、对自己没有信心 不能吃苦耐劳的 请勿投简历
2、对自己要求不高 没有目标 只是想要找一份安逸的工作的请勿打扰
3、我们的团队是一个积极向上 敢于拼搏有活力的团队
4、我们需要的是一个能和我们一起做事 干事业 一起成长的事业伙伴